هل الروتين في العمل يجمد الموظف ويقلل من تطوره ؟

طبعا لا فالعمل الاداري بطبعه روتيني لكن فيه حركه

نعم أكيد يفعل ذلك.

ما أخر الكثير من الدول العربية هو الروتين وما جعل البعض الأخر يتقدم هو قتل الروتين

بل هو تدمير بطيئ للموظف حتى الروتين في جميع نواحي الحياة بدون تجديد وتغيير يجعل حياتك ممله 

نعم لانه الموظف يصبح كاله ويقتل روح الابداع

اكيد طبعا فيمكن لفرد واحد ان يكون عضو مؤثرا فى الفريق "  لكن الرجل الواحد لا يصنع فريقا "

كلا

نعم لانه يؤدى الى عدم الابتكار ويقلل من روح المنافسه المحموده مما يقلل الانتاجيه فى اخر الامر 

في الأغلب نعم