تسلمت عملك فى اداره جديده ووجدت العاملين بها يتجنبوك وتولد لديك احساس بالغربه بينهم هل تطلب اعفائك وعودتك لادارتك القديمه ام ماذا تفعل؟

أحاول معرفة الدوافع التي تجعلهم يتجنبونني احتمال يكون هنالك وجود لسوء تفاهم والعمل على ازالته والاستمرار في العمل بروح طيبة .

الأمر طبيعيّ و يحدث غالباً

أمّا عن تصرّفي

أتوكّل على الله

و أعمل على كسر حاجز الجفاء بيننا من خلال دراسة أسبابه و البحث عن أسهل الطّرق الّتي تخلق الودّ بيننا.

و الأساليب كثيرة يفرضها الواقع و التّجارب الشّخصيّة في التّعامل ( كمدير ).

و كلّ وضع له حكمه و طريقة تعامل.

سوف استمر فانا لست ممن يهربون من المواجهه

لا  وسأعمل  ولن اهرب من المواجهه

طبيعي جدا في بداية التعامل و احاول التقرب منهم و بحسن اداراتي و معاملتي لهم يزول الاحساس

سابحث عن السبب ربما انه خطا مني ولم انتبه له سابقا

هذا وضع طبيعى لأى عمل جديد ولابد من التقارب منهم .. وسوف يزول هذا الاجتناب شيئا فشيئا

انا اكره الهروب ودائما اتعامل مع جميع الناس بالحسنى فان تعاملت معهم بالحسنى واصروا على تجنبهم لى ساعرف ما السبب واحاول التقرب منهم فمن الممكن ان يكون هناك سوء تفاهم منهم

الناجح لا يهاب ذلك 

فليعمل وسيتحول المتجاهلون المجتنبون الى معجبون وسيكونون اول المتقربون باذن الله

هروبى يعنى ضعفى الشخصى وسيظهر امام مديرى وامامهم وهذا يعنى انى لست مؤهلا للعمل ولذا سأستمر فى عملى وسأعمل على اكتساب ثقتهم لى وحبهم لى ايضا ولن استسلم ابدا للياس والهزيمة

أعمل على تقديم الإظافة و إثبات وجودي بالعمل و حسن الخلق لا غير