ماهى أهمية السلامة والصحة المهنية للمنشأة وللعامل ؟ إذكر مثال لأهميتها للمنشأة ومثال لأهميتها للعامل؟

ماهى اهية السلامه والصحة المنهية

تقلل من نسبة الحوادث وتزيد من الانتاج بالنسبة للمنشاءة وزياده التوعيه والتطور بالنسبه للعامل من مفهوم حديث متطور بالدول الاخرى فى مصر من كام سنه بس مكنش حد يعرف يعنى ايه safety 

الاهمية بالنسبة للمنشآه هى زيادة الانتاجية و الحفاظ على العمالة الماهرة و تقلقل الوقت المفقود فى الانتاج و تخفيض التكلفة المباشرة و غبر المباشرة للحوادث ( نفقات معالجة اثار مترتبة على حادث كتعرض المبنى لحريق مثلا تفوق بكثير نفقات تدريب العاملين على مكافحة الحريق و الاخلاء)

و الاهمية بالنسبة للعامل هى الحفاظ على سلامة الجسد عضويا و نفسيا و على الدخل المادى و على استمرارية الحياة و المشاركة فى العمل ( الغياب عن العمل بسبب العلاج من اصابة ما يؤدى الى خصم من الراتب او لفقدان الوظيفة )

قسم السلامة والصحة المهنية داخل المنسأة قسم لهو اهمية من نحية ترابط الأداراة داخل المنشأه فى حل المشاكل والتطوير

 فى الدول العظمة فى الصناعات بداية انشاء  قسم السلامة مع دراسة جدول المشروع بمعنة تصميم المنشاءه من نحية التربة والتصميم الهندسى وترتيب الالات والإضاءه وشبكة الكهرباء والتصريف وبعد ذالك تدريب العمال

هدف قسم السلامة والصحة المهنية

1- هوة الحفاظ على العمال

2- الحفاظ على الالات والمعدات

3- الحفاظ على المنشأه 

أهمية الصحة والسلامة لا تقتصر على العامل فقط بل على العمل أيضا، فمكان العمل الذي يطبيق أسس الصحة والسلامة بصورة ممتازة يكون نسبة العمل به والإنتاج عالية، وكذلك النهوض بالعمال الى مستوى راق من العمل، هذا لأن الصحة والسلامة تحدد اللحظة الأولى قبل وقوع أي حادث أو مشكلة قد تسبب في توقف العمل أو إصابة العاملين .. وهناك العديد من الأمثلة التي توضح نقسمها الى قسمين القسم الأول: سلامة العامل- سلامة العامل من الضرر الناتج من إصابات العمل،والتي قد تتطلب فترات علاجية للعامل،

- الإسعافات الاولية، وهي الطرق الأولى في الحفاظ على حالة العامل الصحية لأطول فترة لحين وصولة الى المستشفى.

- تغويضات للعامل، وهي المكافائات التي تصرف للعمال الذي قد أصيب بضرر في العمل.- عدم ثقة العمال في مكان العمل، حيث تنتشر حالة ذعروخوف من مكان العمال وعدم رغبة العمال في القيام من المهام المطلوبة منهم خشية من اصابات العمل.

- زيادة فترات العمل للعاملين الغير المصابين لحين تعيين عمال جدد بدلا من العمال المصابين، وهذا يؤثر على صحة العامل.

- تعيين عمال جدد ويتطلب وقتا في توفير الدوارت التدريبية اللازمة والتأكد من أنهم على درية ومعرفة كاملة للقيام بالمهام المطلوبة.القسم الثاني : سلامة مكان العمل - الشركة

- القضايا الجنائية والمدينة والغرامات والتأمينات التي تدفعها الشركة نتيجة لوقوع حادث، توثر على مزانية الشركة المالية بجانب سمعتها في سوق العمل.

- صيانة وترميم الأماكن التي قد أصيبت بالحوادث أيضا يتطلب وقتا بجانب مصاريف اعداة بناء مكان العمل.

- ان اعتمدت الشركة على موظفيها في ترميم وصيانة امكان العمل المصابة فهذا يتطلب وقتا اضافيا ومرتبات اضافية لإتمام المهام الجديدة على العمال.- تقديم الدورات التديبية في اعادة تصميم وترميم الأمكان المصابة بالحادث للعمال يتطلب وقتاً اضافيا.- ان اعتمدت الشركة على مقاول في ترميم الأمكان المصابة فإنها ستفقد وقتاً ومبالغ مالية أخرى في هذا.

- سداد الشروط الجزئية كما هي مدونة في العقود مع الزبائن لعدم توفير الكمية المطلوبة من المنتجات في وقتها المحدد.هذه بعض الأمثلة التي قد تصيب الشركة أو مكان العمل الغير مهتم بأسس الصحة والسلامة، وكما قلنا فإن الصحة والسلامة تكون في اللحظة الاولى قبل وقوع المشكلات والحدواث فإنها تتلاشى هذه المشكلات التي قد تصيب العمال والمنتج ومكان العمل، مع توفير الوقت، وبمزانية أقل بكثير.اتمنى ان اكون قد تمكنت من الإجابة بصورة سهلة وواضحة 

صناعة الحاضر هو الآن أكثر تركيزا في إدارة الصحة والسلامة. فمن الطبيعي تماما أن لكم جميعا قد يكون السؤال " لماذا ؟ " لأن السلامة يعني التحرر من الخسارة و الألم ببساطة . أي شخص يعمل في مؤسسة لا تريد أن تضار من قبل الاحتلال له لأنه هو الأصل الوحيد ل عائلته. حوادث ينطوي دائما المال مباشرة أو غير مباشرة يعني مباشرة التكلفة على فقدان المعدات ، والنفقات الطبية ، والإسعافات الأولية ، وإصلاح و إعادة التأهيل وغيرها، و التكاليف غير المباشرة هي أكثر الكثير التي لا نستطيع تقدير وربما يشارك مع الكثير من المال مثل تكاليف التحقيق ، وفقدان سمعة ، وفقدان في مزيد من العمل ، وفقدان الموظفين الأخلاقية ... الخ، و أكثر الكثير لتجنب كل هذه التكاليف لدينا لإدارة الصحة والسلامة. هل سألت فيما يتعلق الشخص ثم كما قلت قبل جميع بحاجة إلى مكان العمل آمنة ومأمونة لحماية أنفسهم من الحوادث و الألم والمعاناة التي قد تنشأ نتيجة للحادث . صاحب العمل هو وجود واجب الرعاية التي تصرفاته والسهو لن تعطي أي ألم و معاناة للشعب يعملون تحت إمرته و أنه لن يطعن في الوجود للمجتمع والبيئة. إذا تم العمال شعور بأن مكان العمل ليست آمنة بعد ذلك سوف يؤثر على موقفهم و الروح المعنوية بحيث اتباعها لتجنب هذه الآثار كلها سلبية على المنظمة أن منظمة إدارة الصحة والسلامة

سؤال مميز وجميل جدا