Register now or log in to join your professional community.
بتحفيزه مادّيّاً و معنويّاً
و زرع روح الودّ و الإيثار و المحبّة بين المجموع
لطالما كان الإبداع في أي عمل مرجعه هو حب العمل ذاته... يحب الموظف عمله فيبدع فيه
أما كيف ننمي ولاء الموظف لعملة او المنشأة التي يعمل بها... فذلك لايكون الا بالثقة وتيسير الحالة المعيشية وايضا النفسية وأيضا الاهتمام برأيه
والتقنين من فرض أراء تخص طبيعة عمله... والله الموفق
ارضائه ومعاملته الجيده وتحسين اوضاعه الماديه تؤدي الى ابراز افضل النتائج
