عندما تتسلم عقد العمل وبعد أن إتفقت مع صاحب المؤسسة على الراتب,هل تعطي قيمة للأجزاء الأخرى في العقد أم لا تهتم بها, مع العلم أن همك الوحيد هو أن تعمل؟

غالباً و في حالات كهذي

لا يتمّ الاهتمام للأمور الأخرى

للأسف

جميع البنود مهمة في العقد و بالاخص تلك التي تهتم بالاستقرار الوظيفي و مستقبل العمل ومن اهمها ، مدة العقد، المسمى الوظيفي، مهام الموظف والمسؤوليات و الحوافز ، الموقع الجغرافي للعمل و القانون الخاص بالبلد العمل.

انت لو كنت بحاجة إلى عمل يجب الاطلاع على جميع تفاصيل عرض العمل لانها العقد شريطة المتعاقدين 

لان الراحة النفسية للموظف مهمة جدا في انتاجية العمل 

بسبب وجود اشخاص يتم التوقيع على عرض العمل ولكن عند المباشرة يتفاجئ بانه اقل الرواتب والامتيازات فيضطر عدم العمل بجدية لانه يشعر بان اقل الاشخاص باستلامه للامتيازات 

لذلك تقوم بعض الشركة ببعض سياسات موحده حتى يتم تطبيقة على الجميع دون اي تجاوزات لصالح اي موظف 

كل بنود العقد مهمة