ماهي مواصفات مدير الناجح وكيف يتم تقييمه بالناجح

القدرة على اتخاذ القرارات الصائبه   

اعداد خطط بعيده المدى

القدره على ربط الادارات والتنسيق فيما بينها من ناحيه وظيفية

 

لمعرفة مهارات القيادة وصفات القائد انصحك بقراءة هذه المقالات

صفات القائد الناجح

كيف تكون قائد ناجح

ان يكون لدية الخبرة في مجال عملة ان يكون اجابي التفكير ان يرفع الحواجز بينه وبين موظفيه ان يختار بعناية فريق عملة وان يعمل معهم كفريق واحد يقبل النقد البناء إدارة المخاطر عنده القدرة لتحمل الضغوط وإيجاد حلول جوهرية لكل مشكلة التفكير ووضع الخطط لتطوير العمل ومتابعته متابعة كل صغيرة وكبير مع فرق العمل لتقيم سير العمل باستمرار

مواصفات المدير الناجح :

1- العمل بروح الفريق 

2- القيادة الجيده ومشاركة فريق العمل فى اتخاذ بعض القرارات .

3- جيد فى اتخاذ القرارات 

4- حل المشكلات 

5- توفير الوسائل والعوامل التى تساعد على نجاح فريق العمل فى ادارته .

1- 

• المدير الفاشل :
• 1- الكذب والخداع 
• 2- العمل بروح الانفرادية وليس روح الجماعة 
• 3- العصبية والهمجية وعدم الانصيات لمرؤسيه ورؤساءه .
• 4- عدم تمتعه بمهارة ادارة الوقت .
• 5- عدم قدرة على حل المشكلات .
• 6- عدم وجود الابداع والتفكير الاستراتيجى .

المدير الناجح هو الشخص الذي يستطيع توظيف خبراته وقدراته الشخصية والعلمية في خدمة فريق العمل وجعلهم يبذلون ما في وسعهم لإنجاح المشروع واستمرارية العمل، وليس المدير الذي يصعد على اكتاف الآخرين، او الذي يظهر مزاياه على أخطاء الآخرين،

المدير الناجح يجب أن يكون ملم بجيع الأقسام التنظيميه داخل الشركه 

يجب أن يعتمد على الكفاءه و الفاعليه فى أداء المهام للحصول على الهدف

العمل من خلال فريق العمل المساعد لتحقيق الأهداف المناسبه لطبيعه عمل  الموارد

تدريب الموارد البشريه و إطراء التغيير و تطبيق الأنظمه الذكيه و هذا يعتمد على جوده المعلومات من السوق 

التعامل الإحترافة مع نظم المعلومات و توزيع المعلومات لجعلها متاحه فى إتخاذ القرار