كيف تتصرف حينما تصبح مديرا لمؤسسة ورئيسا لكل المدراء بعدما كنت مديرا لفريق صغير؟

عندما أصبح مُديرة لمؤسسة ورئيسة لكل المدراء بعد أن كنت مُديرة فريق صغير سأستمر بسلوكي نفسه في الإدارة لأنه لو لم يكن ناجحا" لما نجحتُ معه

ساستمر على طبعي ولن يغير منصبي من شيء ساضل كما انا لا من اخلاقي ولا من معاملاتي

اذا كنت قد وصلت لهذه المرتبه بنجاحك فسر فى طريقك كما أنت . وسيحالفك النجاح أينما ذهبت

طبعا احترم من كانو رؤسائي ولا أسيء اليهم

أحاول أن أصحح الأخطاء التي لم أستطع فعلها  وأنا بمنصبي القديم

أحاول وضع خطه عمل لي وأمشي عليها

أعتمد على من أثق بهم لتصويب أخطائي فالكمال لله وحده

أقبل وجهات النظر المختلفه من أي شخص مهما كان منصبه

لا أتعالى على الناس وأكون قريبا منهم قدر الإمكان

سأبقى كما أنا.......

لأنّ وصولي لهذه المرتبة يعكس أسلوبي في العمل و عليّ الاستمرار به لتحقيق المزيد من النّجاح

سوف اختار نفس السير الذي كنت عليها

ستزداد عندي مكارم الأخلاق .

سأكون وسابقى الصديق الصدوق لكل المدراء ناصحا معلما ومتعلما بالحوار والتفاهم وليس بالسلطة والتصادم

احساس بالفخر والنجاح لتحقيقي هذا الانجاز الرائع

و محاولة الاعداد لحل جميع السلبيات السابقة التي لم يراها المدراء في نصب المنصب من قبلي

استمر على نفس منهجى فى العمل مع العمل على ادراك مهامى الجديدة والعمل على التطوير من العمل ولا اجعل اى خلاف شخصى بين وبين شخص كان زميلى قبل هذا المنصب يؤثر على الشكل العام للعمل ومحاولة احتواء المشكلات بشكل حازم