لو فيه واحد زميلك او واحده زميلتك طلب منك ان تغطيه في الشغل لمده ساعه علشان عنده مشوار او اي ظرف ياتري هتوافق ؟

لا مانع لدي اذا كان ذلك لا يتعارض مع مصلحة الشغل .

باتاكيد لن اتردد اذا كان هذا الظرف طاريء وشرط ان يكون زميلي اهل للمسؤولية و اكون على دراية بعملة دون القصير في مهام عملي

اكيد اذا كان المشوار ضروري ليش لاء

هذا روح العمل الجماعى بشرط الاتفاق مع المسئول المباشر لتفادى أيه عواقب 

عادة ما يتم ذلك بالتنسيق مع الرئيس المباشر لتوضيح المسئولية خاصة اذا كان العمل فنيا والخطأ فيه مؤثر

لا مانع فيوم لك ويوم عليك ويوم يكفيك الله شره

لن اتردد اذا كان الشخص ثقة ومهتم بعمله ومتفاني فقط

اكيد طبعا هغطى مكانه بس لو دا يتناسب مع طبيعة عملى هغطيه م غير تفكير

الأمر يتوقف على الشخص نفسه وظرفه

طبعا كل زملائى هيقولو اكيد لو انا اعرف اغطيه وعلى دراية كاملة بطبيعة عمل هذا الزميل سوف اقوم بذلك خاصة لو كان هذا الظرف طارىء اما الحقيقة ان كنا فى عالم احترافى والوظيفة اعمل بها من أجل قوتى وقوت اولادى واسرتى لن اقوم بتغطيته فمن باب اولى ان يذهب للمدير ويقوم من خلاله بتوجيه امر التغطية فربما قمت بهذا من نفسى دون اذن المدير وحدث مالا يحمد عقباه فمن المسؤول ان لم تكن وحدك فستكون انت وهو لذلك لا افضل هذا 

ان شاء الله ، وبكل من الفرح والسرور، هذه هي المساعدة  والعمل الجماعي أيضا