Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

من أهم النصائح فى مجال العمل أن تعمل لدى مدير دكتاتور حيث أنك تستطيع أن تتعلم منه القوة والثقة والسيطرة على الموظفين ، فهل توافق أم تعارض ؟ ولماذا ؟

user-image
Question added by ahmed ezzat mohamed ali ali , المدير التنفيذي , مؤسسة نبراس الأرض
Date Posted: 2014/01/11
سامى فياض
by سامى فياض , أمين مخازن , شركه صبحى حسين أحمد للمقاولات سابقا

وهل على الموظف اختيار مديره أخى الحبيب

Deleted user
by Deleted user

الادارة تتطلب ان يكون المدير صاحب قرار وحاسما وقراراته مبنية على خبرته وحرصه على العمل  ولايوجد دكتاتورية في مجالات العمل وانما اوامر وتعليمات لمصلحة العمل والذي يمارس الدكتاتورية في مجال الادارة ممكن ان يكون ذو شخصية مهتزة ويتجلى ذلك بالحدة والعصبية والقرارات الخاطئة بوضوح لمرؤوسيه .

صباح حميد غفور سعيد
by صباح حميد غفور سعيد , اداره المحتوى في المؤسسه .المدير العام , منتجه ومصنعه واداره اعمال في الف عافيه هه زار عافيه

استاذي الفاضل ان اكثر الدكتاتوريه هي عند القاده والحكام وخاصه في بلادنا على مر العصور لقد حكمونا دكتاتوريين ونعيش سنوات ظلم واضطهاد وتعلمنا القوه والثقه بالنفس من غير ان نعمل اصلا تحت اي نظام حكومي لان من يعمل مع هؤلاء يصبح مجردا من الانسانيه وينقتل بداخله الرحمه والتاخي اتمنى ان يصلك ما اقصده من كلامي

محمد عبد العزيز almohammad
by محمد عبد العزيز almohammad , ادارة المصنع - والتسويق بالجملة والتجزئة - داخل صالة العرض , شركة -منتر - للمفروشات والأقمشة لبيع التجزئة والجملة

الدكتاتوريه ليست موجوده في المدراء اما ان يكون المدير قويا" واماطريا" فاشلا" المدير القوي عملي يحب ان يرى العمل الموكل به هو كمدير من قبل مجلس الاداره ناجحا" واعلم كما انت مراقب هو ايضا" مراقب10 مرات اكثر منك ولهذا يخشى الفشل اكثر منك لأن العواقب ستكون اشد عليه منك كموظف اما المدير الطري او الفاشل فاشل هو وموظفيه

Noor Mohammed Hussein zawaherh
by Noor Mohammed Hussein zawaherh , bank , bank al etihad

المدير يجب ان يكون حاسما في قراراته ولكن ليس دكتاتوريا والشخصيه اليكتاتوريه مكروهه ولهذا ارفض التعلم من شخص ليش لديه ادنى رغبه في معرفه راي من حوله

salah alashqar
by salah alashqar , مستشار إداري Management Advisor Group / مدير اداري - Administrative Manager , مجموعة استرا - - مجموعة العمري العقارية - اسكو - مجموعة آل مترك ( طبية + مقاولات + نقليات ومعدات ..

لا  هذا الكلام غير صحيح .. يجب ان يكون هناك توازن اشرافي في العمل .. والمدير يجب ان يكون ذو خبرة متمرس صاحب قرار وموجه ومعلم لموظفيه وتستطيع ان تحكم عمل موظفيك بالتوصيف الوظيفي ومعدل الاداء والنتائج والاهداف .. والموظف يتعلم من مديره هذه الاسس ويطبقها لاحقا اذا اصبح مديراً  .

Farhan alonazi
by Farhan alonazi , Employee Relation Manager , مجموعة العبيكان الاستثمار

لما تعديل السؤال بعض الشى  وتقول  مدير ديناميكي فذ في اختيار القراء وحاسم  اتوقع ان اتمنى ان اعمل معاة في نهوض الشركه  او انجاحهه 

 

اوافق لانى اذا رفضت اصبح قد اضعت فرصة لتعلم بعض المبادى التى من الممكن ان تتوافق مع مبادئ العمل وتغير نظرتى العملية 

mohamad wael hallak
by mohamad wael hallak , رئس قسم التصميم والاعلان , مؤسسة المأمون الدولية

عندما تكون الديكتاتورية في اتخاذ القرار تصب في مصلحة العمل مع وجود الليونة تصبح الديكتاتورية دليل تقدم للمنظمة ويكون جميع من هم يهمهم مصلحة العمل معها اما ان كانت مجرد تطبيق لقرارات دون الرجوع الى صحتها او لاتنم الا عن شخص غير متزن يقوم بها ليكشف للأشخاص الذين يعملون معه أو لديه أنه مدير .... مع العلم أنه بهذه الطريقة لا يكون مدير .... فهي لاتثير لا اهتمام الأشخاص ولا تفيد التعلم منهم في أي مجال ... على العكس تماما عندما يكون ديكتاتوريا ومرنا ... ويتخذ قرارات صحيحة ولها مرجعية ( خبرة أو علمية ) فهنا يتسارع الأشخاص للتعلم من أي خطوة يقومون بها .

حسام الشوربجى
by حسام الشوربجى , مشرف , كونكورد

اخى الحبيب /

لاشك ان الدكتاتورية لاتوجد فى مجال العمل والبسنس وتوجد فى الحكم 

وان وجداة فااعتقد ان لا احد يوطيق العمل هذا مهم كان المقابل 

وسباب الاعتراض هو 

انا الدكتاتور لا يعترف بااحد ولا يجعل كرامة لااحد فى العمل وهذا يكفى 

mai shraim
by mai shraim , Editor , Apple green Medical newspaper

ليس كل دكتاتور واثق ، برأيي الشخصي الموظف سينفر من هذا المدير ولن تكون لديه أي رغبة بالتأثر فيه.

More Questions Like This