Register now or log in to join your professional community.
بالتأكيد له تدرج وظيفي
سكرتير تنفيذي ـ مدير مكتب ـ مدير إداري
وهذا يعتمد على مدى قدرته وكفائته وإجتهاده في العمل
نعم يتطور ، فانا شخصيا رايت سكرتيرا اصبح مديرا فيما بعد
حسب المؤسسة التي يعمل بها
1. من المفترض أن يكون لديه سلم وظيفي ولكن حسب تجربتي في بعض المؤسسات ليس لديه سلم وظيفي وتعتمد على إجتهاد الشخص نفسه .
بالتاكيد لة سلم وظيفى لان عن طريق السلم بيعتمد علية فى القدرة والتحكم فى الشركة عن طريق الشركة بيوصل الى شركات ومستوى اعلى
لا يوجد شئ اسمه هكذا اذا تعب على نفسه واجتهد اكيد امامه مجال كبير للترقية
بالطبع له تدرج وظيفي يمكن أن يتدرج الي أن يصل الي أعلي الدرجات الوظيفية وهذا يعتمد علي القدرة والكفاءة
على حسب معرفتي وعلمي من المحيط الذي حولي من الشركات فهو لايمكن أن يترقى إالا لمنصب مدير (هذا إذالم يكن صاحب الشركة هو المدير
اكيد يمكنه ان يترقى
نعم يرتقي في السلم الوظيفي طالما موظف
