Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ماأهم شىء يبحث عنه الشخص عند البحث عن الوظيفة هل الراتب ام بيئة العمل مشابهة لبيئته الإجتماعية ام إدارة مميزة يتعامل معهاأم مجال عمل يستطيع أن يمارسه؟

user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2014/01/14
essam habib
by essam habib , مدير مبيعات شركة جي جي للمجمدات خضار مجمد , جولدن جرين

الاجابة هى كل ما سبق فانها دوافع مشتركة لتحفيزة للالتحاق باى عمل فغالدوافع تنقسم الى دوافع مادية واجتماعيه ودوافع خاصة باداره العمل ذاتها ومدا تميزها كل تلك الامور تشترك فى تحفيز الشخص للتحاق باى عمل

MOHAMMED ABU ER RUB
by MOHAMMED ABU ER RUB , Compliance Oficer , Raysut Cement Company

 حسب وجهة نظري المتواضعه : انه كلما اعطيت لموظفك الحوافز كلما كان لديه حافز واعطاك ابداع، بصراحه انا اقول لك ان جميع ماذكر هو من الاساسيات  التي يجب ان تمنح للموظف ، راتب جيد يفي بالتزاماته وحاجته ، وبيئة مجتمعية متقاربه منه حتى يتم التعامل والتفاعل مع زملائه واعطاء العمل افضل المخرجات ، وادارة جيده بل وممتازه تحافظ على مواردها البشريه وتوظف رأس مالها بالطريقه المناسبه والتي تكفل وتضمن زيادة ربح المنظمه ورفع الموارد البشريه الموجوده لديها.

 مع العلم ان طبيعتنا البشريه لا تصل حد الاشباع والاقتناع ابدا ولهذا يجب على الادارة التطلع على هذه  الاحتياجات وتلبيتها .فهناك من هو وصل الى حد الاشباع من الناحية الماديه ولكن لم يصل لحد الاشباع في المسميات الوظيفيه والتسلسل الاداري .....وقس على ذلك.

 

هذا والله واعلم

mohammed amin
by mohammed amin , رئيس قطاع المخازن , شركة مصر للألومنيوم ( ايجيبتالوم )

كل ذلك معا

الراتب مهم

لانه معروف من البداية ام بيئة العمل فهي تحتاج لاحتكاك بالموظفين  

وهناك ايضا عامل الادارة  قد تكون  كارثية على الموظف

في جميع الاحوال هناك فرص توجد لك وهناك فرص تصنعها لك وانا احب اصنع الفرص لي و لغيري

Sayed Mohammed Hemdan
by Sayed Mohammed Hemdan , أخصائى شئون قانونية من المستوى الأول ( أ ) , وزارة التضامن الاجتماعى

انا من وجهة نظرى الشخصية افضل الادارة المميزة التى اتعامل معهاوافضل مع ذلك ان يكون مجال العمل متناسبا مع خبرتى وقدراتى

nourelddine hassoun
by nourelddine hassoun , Restaurant Manager , artizan company

ارى ان الحوافز والادارة المميزة تجعل الموظف يعمل بكد ونشاط ويبدع في عمله 

 

More Questions Like This