Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل تعتقد ان وجود خبير نفسي في دوائر العمل مردود إيجابي ام لا و لماذا؟

user-image
Question added by Amjad AL-Hassan , جيوفيزيائي , المركز الوطني لزلازل
Date Posted: 2014/01/19
Yousuf M. Y. Ababneh
by Yousuf M. Y. Ababneh , Director (colonel) , electronic equipment department / public security directorate

فكرة رائعة , ولكن يعتمد على طبيعة عمل المؤسسة و حجمها

استعانت مثلا شركة نيسان بخبراء نفسيين و اجتماعيين , عندما كانت تريد ان تنتج سيارة فارهة لمعرفة رغبات المجمع المخملي و الاغنياء في انحاء العالم لمعرفة دقائق الامور عن ميولهم النفسية و الاجتماعية بما يخص مواصفات السيارة التي يرغبون ,مثل رائحة الجلد و لونه و صوت اغلاق باب السيارة و الانارة الداخلية وما شابه

basheer basheer
by basheer basheer , Digital & social media officer , MTC Holding Group

نعم يساعد فى خلق بيئة عمل نفسية مستقرة لان كل موظف يعلم انه اذا احتاج يوما معالج نفسي لمجابهة ضغوط ومشاكل الحياة سيجد من يعينه

Deleted user
by Deleted user

لا لأنه ينبغي على كل شركة او مؤسسة بناء مستوصف نفسي  خاص بها الأمر بيد الأدارة دون الحاجة الى خبير نفسي 

ahmad ahmad
by ahmad ahmad , نائب المدير العام , المجموعة الذهبية العالمية للتجارة والتسويق

انا قد اعجبتنى الفكرة فلمن يقرأ فى علم النفس سيجد ان دور الدكتور النفسى اكبر مما يعتقد البعض انه للمرضى او المجانين ، فالعلاج الحديث لعلم النفس له الدور الاكبر فى رفع المعنويات وزيادة الثقة بالنفس ومساعدة الجليس وليس فقط المريض على افراغ الطاقة السلبية ,  وهذا الدور يكون اختياريا لمن يرغب ان يرى الدكتور النفسى .

rshad hamed
by rshad hamed , مسؤول علاقات عامة , مستشفى الاهدل التخصصي

نعم خبير اجتماعي لحل المشاكل

احمد محمود احمد  سالمان
by احمد محمود احمد سالمان , CERTIFIED HEAVY EQUIP. MECHANICAL ENGINEER , MANTRAC EGYPT - CAT

لو كانت الشركة ذات حجم كبير و لديها مركز طبى خاص بها فيفضل ان يكون بها طبيب ومحلل نفسى  

ويعمل المحلل النفسى مع فريق المقابلات الشخصية عند اختيار الموظفين الجدد

وبالطبع سيخفف ذلك من الضغوط النفسية على الموظفين خاصة هؤلاء الذين يشغلون مراكز ادارية هامة

Deleted user
by Deleted user

فكرة اكثر من رائعة 

Raafat Sallam
by Raafat Sallam , Organizational Development and Training Consultant , Training Centers, Marketing Organizations.

لابد أن يكون المدير أو القائد لديه من الصفات والمهارات التي تجعله طبيبا نفسيا يقي الأمراض وليس فقط يعالجها

محمد صالح بن جحلان
by محمد صالح بن جحلان , إدارة العلاقات الحكومية والميناء , مؤسسة إنجاز الفنار للمقاولات والتشغيل والصيانة

فكرة رائعة ولكن حسب الادارات التقليدية والعنف الاداري سوف تقلب الادارات الي مستشفي نفسي للامراض الاخلاقية والنفسية .لعدم وجود العدالة والمساواة بينهم .

Nagy rezk
by Nagy rezk , مدير عام , جولدن هاوس للتطوير العقارى

فى بعض المؤسسات الحساسة والخطرة يجب بالفعل فهو امر ايجابى جدا ولكبر المؤسسه لا يوجد هواجس ما يحتاج ومن لا يحتاج

اما فى الشركات الصغرى يجب على القائم بالادارة التوجية والانصات ويكون بة صفات انسانية حسب القول رابح النفوس حكيم

merabti khalifa
by merabti khalifa , وكيل تلفزيوني , دزاير24

اكيد  يساعد في تقدم وجودة الخدمة

 

More Questions Like This