Register now or log in to join your professional community.
كل شركة تختلف عن الآخري فلا يمكن التعميم على كل الشركات نفس الأسباب وأغلبها يكون بسب أنها تريد أن تحصل على أعلي قيمة بأقل تكلفة أو ترضي أن الموظفين لا يستحقون زيادة ويجب أن يكون هناك نظام واضح ومحدد للزيادات يحقق العدالة في معاملة الموظفين
