Register now or log in to join your professional community.
كيف تعالج الخطأ المنظم التي تمارسه مجموعة من الموظفين بينما انت موظف جديد لديهم
أعمل بمثابرة كما يملي عليّ واجبي.......حتّى أتمكّن من معالجة الأمر
يعالج بعدم العمل بالقانون القديم وعدم إزالته مرة واحدة بل يزال تدريجيا
من خلال طرح تنبيهات غير مباشرة أو وضع اقتراحات بأسلوب لبق ومؤسس بشروحات توضيجية مع إبراز مزايا الاقتراح
بمحاولة طرح افكار جديدة ومنظمة
اولا بالبحث الجيد عن سبب هذا الخطا و محاوله فهمه و دوافعه و من ثم عمل خطه شامله لحل هذا المشكله و اصلاح هذا الخظا و كل خظا يكون له حل ففى بعض الاخظاء تحتاج الى حل تدريجى و فى اخظا تحتاج الى حل فورى اهم حاجه دراسه المشكله جيدا