Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

معايير تقييم الكفاءة تبدأ ب:.؟

بإمكانك إعتبار السؤال مفتوحا لجميع التخصصات.أي تغيير فيه يكون تضييقا للمعرفةوأخذا بتلابيب الحقل المعرفي عموما!

user-image
Question added by hamadi mohamed lemine , باحث , شؤون الشبكة العنكبوتية
Date Posted: 2014/02/05
abdullah Mohammed alammari
by abdullah Mohammed alammari , Industrial Engineer , waste collection & recycling company (wasco)

- مدى إدراكه لطبيعة عمله.- وضوح هدفه الذي يسعى لإنجازه.- إنجاز المهام.- الإنضباط.- التعاون مع الآخرين.

Mohammad Mohammad Ahmed El-Safty
by Mohammad Mohammad Ahmed El-Safty , مشرف تدريب وتطوير , شركة ميداس للتجارة العامة والمقاولات

تقييم الكفاءة يعتمد على تقييم الشخص (موظف - تلميذ- مدير....) في النواحي التالية:

1- المعرفه (Job Knowldge) بحيث يكون مدرك لدوره وما هو مطلوب منه وصلاحياته 

2- المهارات : وهي تطبيق ما يعرفه ومن ثم تطوير نفسه وتطوير أدائه للمهام 

3- السلوك وهو كيفية تصرفه ومراعاته لما حوله

Mohammad Rizwanul Haque
by Mohammad Rizwanul Haque , Administration Manager , Oren Hydrocarbons ME FZCo.

معايير تقييم الكفاءة تبدأ بتقييم الموظف وصلاحياته وسلوكياته في العمل

Mahmoud Abdulkader    Darwish
by Mahmoud Abdulkader Darwish , Consultant Bridge Engineer , Brench IDS consulting company

بالمختصر تبدأبتقيم الأداء

Hussamedeen Smadi
by Hussamedeen Smadi , Hotels General manager , Swiss Blue Hotels

تبدأ بوضع المعايير التي ستطبق على الجميع

 

More Questions Like This