Register now or log in to join your professional community.
الوعود الغير صادقة - عدم الامانة - الروتين الدائم - عدم التقدير
التواصل في عمل بدون الية محددة والتمادي بدون تحقيق اهداف
مركزية القرار وعدم اعطءا الصلاحيات حتى فى ابسط الاشياء
صراحة الروتين احيانا يصبح قاتل لذلك لابد من ابتداع ادوات جديدة لقتل الروتين
عدم وجود تعاون بين افراد المؤسسه
وافتقاد حس المنافسه
وعدم وجود عداله وتحفيز للمجد المتقن لعمله
عــــــــدم التقــــــــدير لعمــــــلك
