ماذا ستفعل اذا كنت سكرتير المدير وذات يوم طلب منك مديرك ان تشترى له شيئا من الخارج او طلب منك ان تقوم بعمل شاى له لانه لا يوجد ساعى؟ تابع التفاصيل

حسب طبيعة العلاقة

حسب طبيعة الطلب ودي ام مقصود به تصغير الشأن

الا انه الاهم من ذلك كله ان العلاقة بين الناس تبنى مع الزمن فالمدير وحسب منطق العلاقات لا يطلب هذه الخدمة من اي شخص الا اذا شعر ان هناك قبول على الاغلب ,فالموظف هو الذي يعطي الفكرة مع الايام عن نفسة من خلال التعامل و المجاملات التي قد تفهم بشكل خاطئ من قبل البعض لذلك من البداية على الشخص ان يحدد ملامح شخصيته امام الاخرين  سواء زملاء العمل او المدير ليجنب نفسة الوصول الى هذه المرحلة  

سأقوم بتلبية ذلك لأنه لا يقلل من شأني بل فقط غياب الساعي دفع المدير إلى طلب ذلك

عادة ما تكون علاقتي بمديري قريبه وسأتقبل منه طلبه ان كان بطريقه لبقه وانفذه بدون تردد ،،، وان كان بطريقه غير لبقه وبأسلوب غير جيد سأفعل ما طلب مني اولا ومن ثم (اوضح له ) انه أساء التعامل معي بطلبه لي بالقيام ما هو ليس من واجبي القيام به

ان طلب ذلك من باب الاخوه , وليس بصيغه الامر وكانت كلماته مغلفه باللباقه وحسن الاسلوب " لا امانع " 

اصبحت العلاقة بين المدير والسكرتير علاقة مرنه كما ان الوضع الاداري الجديد لا يتطلب عمل بوفيه للشركة بقدر ما يكون هناك غلايات لكل مكتب وكرتونة شاي لبتون وعلبة سكر وهذا الامر يوفر كثير للشركة وبذلك فقد اصبحت عملية اعداد الشاي شيء طبيعي من قبل اي واحد في الادارة .. ثم اين المشكلة ان طلب المدير الاعلى مني درجة واكثر مني خبرة في ان اعد له الشاي ونحن جميعاً انا وهو من سنتناول هذا الشاي ... وحكاية انه طلب مني اشتري له علبة سجاير او اي شيء من الخارج لا مانع لدي سأفعل لان بقاءه في المكتب اهم من بقائي وغيابه دقائق عن المكتب قد يؤثر اكثر من غيابي..

الصبر فهناك مثل يقال الى مديرك

ادا لم تستحي افعل ما شئت

ليس لدي مانع اطلاقا ولكن ذلك يتوقف علي شيئان اساسيين اولها ان كان يستضيف معه بعض من العملاء او ضيوف علي الشركة وان تكون طريقة طلبه لي بترجي وليس بامر اما اذا كان طلبه لي طلب شخصي فالعمل ليس مجال للطلبات الشخصية انما للطلبات التي تؤدي الي سير العمل بنجاح

ثانيهما هذا فعلا مهم وهو لا يتمكن من القيام لتنفيذه فهذا انسانيتا مني استطيع ان افعله ولكن لمرة واحده فقط  

هذا يعتمد على طبيعة العلاقة بيني وبينه هل هو مجرد مدير رسمي فقط فسوف أعتذر بلباقة متحججا بأي شئ أما إذا كانت العلاقة بيننا يشملها البعد العاطفي والإنساني فلا مانع من التلبية 

اولا هذا الشئ ليس من طبيعه العمل

 عن نفسي كنت اعمل رئيس قسم وكنت اقوم بعمل الشاى لنفسي واعرض علي الزملاء سواء من المدير لباقي الزملاء هذا لم ولن يقلل من قدري بالعكس ال الجميع احبوا الشاي ال كنت اقوم به وقاموا بالترجي لي لاقوم بعمله ليس كانتقاص بل لافتقارهم من يجود بعمله  سيد الناس خادمهم

ليس هناك مانع فنحن مثلا المدير هو الذي يعد القهوة ويستدعينا لشربها معه 

بكل سرور وبدون تردد غالبا