مستحقات 8 عمال في شهر واحد 120 ريال فإذا علمت أن عدد أيام الشهر 30 وعدد جمعه 4 وقد تغيب بهذا الشهر خمسة عمال وعدد أيام غيابهم 2؛ 6؛ 10؛ 16

السؤال حلو لكن ماعدد ايام العامل الخامس ؟

السؤال لايستحق القراءة

لا يمكن ولا منطقي ان يكون مرتب8 عمال في الشهر120 ريال

ولذلك انت ذكرت ان مستحقاتهم وليس راتبهم هو120 ريال

وعلي ذلك فهي مقابل عمل بالمقطوعيه وعليه يتقاضي الثمانيه كامل المبلغ و هو120 ريال دون النظر لحالات الغياب او الحضور

أرى أن الحساب يعتمد على قواعد حساب الغياب المطبقة في الشركة والتي تتماشى مع قوانين العمل والتأمينات والضرائب المطبقة ولكن بإفتراض أن العمال يحصلون على أجور متساوية وأنهم يتقاضون أجورهم بالساعة وبذلك لا يتقاضون أجور عن أيام الجمع وأن القواعد تقضي بخصم أجر ساعة لكل ساعة غياب وأنه لا يوجد حد أقصى للخصم من العامل في الشهر وأنه لا يتم خصم تأمينات أو ضرائب من العمال تكون أجور العمال كما يلي:

ثلاثة عمال لم يتغيبوا عن العمل خلال الشهر يتقاضى كل منهم15 ريال

العامل الرابع والذي تغيب يومي عمل يتقاضى13.85 ريال

العامل الخامس والذي تغيب6 أيام عمل يتقاضى11.54 ريال

العامل السادس والذي تغيب10 أيام عمل يتقاضى9.23 ريال

العمل السابع والذي تغيب16 يوم عمل يتقاضى5.77 ريال

العامل الثامن لم يحدد السؤال عدد أيم غيابه ولذلك لا يمكن حساب ما يتقاضاه