Register now or log in to join your professional community.
شي طبيعي بعد ابرام العقد
حينما يتم تكليفك بالعمل
لأن فى خلال الانترفيو يسألك الاتش ار متى سوف تكون مستعد للعمل
ومن خلاله سوف ترد على انسب ميعاد بالنسبه لك
:)
طبعا في المتوسط , يتم القيام بمقابلة على الهاتف اولا . ثم مقابلة شخصية تحدد فيها خبرتك ومجالات عملك
ان اجتزت هذا الأختبار بشكل جيد , سيكون هناك جلسة اخرى او مقابلة اخرى للأتفاق على الراتب والبدلات
وطبيعي جدا ومن المتوقع من أرباب العمل ان يطلب الموظف الجديد راتب وقدره كذا , بحيث انهم سيعرضون عليك راتب منخفض لتتوصل معهم الى نسبة متوازنة بنيكما
واعلم تماما ان مثل هذه الأمور تحتاج لوقت ...
لما تتقبل فى الوظيفه ..
سؤالك له جوانب ..
هل انت موظف سابقاً ؟ هل فيه شرط شهر انذار ؟
اثناء المقابلة يسالك المختص متى تكون جاهز ؟
لو سؤالك بصفة شخصية
الاجابة : راجعي الشخص اللي عمل معاكي المقابلة الشخصية هو أحسن واحد يفيدك.
(notice period) انما بشكل عام معظم الدول والمؤسسات حاليا لديها ما يعرف بفترة السماح
وده لازم يسألوكي عنها في المقابلة وتستلمي الشغل بعدها على طول
من اهم بنود العقد الوظيفي وجود تاريخ المباشره فيه ..... لا تقلق سوف تجده مكتوب و واضح
