الجمال الخارجي والاهتمام بالمظهر يعطي انطباع جيد لدى كل الأشخاص , واذا اقترن بكفاءة فحتما سوف يؤدي الى تسريع الوقت والحصول على العمل بوقت وجبز , أما الجمال فقط ليس مناسب دائما لطبيعة العمل .
by
Faisal Ba-aqeel , Procurement and Facility Manager - KSA , Delivery Hero
نعم له دور نسبي ، حيث أن ذلك ملاحظ ويدخل تحت منطق حسن المنظر والهندام وأيضا القبول النفسي للطرف الآخر ، ويعتبر في بعض الوظائف سبب في سرعة حصولها على الوظيفة بشكل أسرع من غيرها كوظيفة الاستقبال والمبيعات وغيرها من الوظائف التي تتطلب حسن المنظر والترتيب.
ولكن مع عدم تجاهل ضرورة (الكفاءة العملية) فما فائدة الجمال لو كان (الرجل أو المرأة) غير قادر على القيام بعمله بالشكل المطلوب. المظهر هو ميزة إضافية لقبولها وليس معناه كمال الشخص او كفاءته للقيام بالعمل بشكل صحيح.
يبغى عقل الإنسان وخبرته وعلمه واخلاقه هو الحكم على مدى كفاءة الإنسان للقيام بالعمل أو لا .
وشكرا ،،،
يعتبر الجمال والمظهر الخارجى من العوامل الموثرة فى الحصول على وظيفة.خصوصا لو كان هذا الشخص واجهة مكان او شركة مثلا موظف استقبال والمكمل للحصول على هذة الوظيفة الخبرة ودى لابد عتها فكلاهما يكمل الاخر فيجب توافر الشروط وليس فى كل الوظائف ف يوجد بعض الوظائف لا تحتاج لخبرة.
ليس الجمال فقط كل شىء
ففى اشياء اهم بكثير - ولا انصح بوظيفه تضع هذا البند فى المقدمه ابدا
وهذه الوظائف تكون فى الغالب خاصه بالسكرتاريه وخدمه العملاء لاكن فى اعمال افضل واكثر بكثير
لا تنظر الا هذا الشرط اطلاقا تعتمد على الكفائه المهنيه والخبرات والمهارات
فتوجد خبرات ومهارات لا ينبغى الاستغناء عنها
اطلاقا
هذا على حد علمى والله اعلم