Register now or log in to join your professional community.
ان يكون صاحب شخصيه قويه ونظره ثاقبه وحليم وحازم بقراراته
قدرته على الملائمة والتوافق مع محيطه الجديد
1 . التحلي بالقوة والتماسك : من أجل مساعدة اعضاء الفريق على مواجهة المشكﻻت العمل وحلها لتحقيق النجاح المرجو
2 . التقييم والمحاسبة : التمتع بالحزم عندما يتطلب الامر ذلك في تقييم اداء الموظفين وﻻ يكون عاطفيا في العقاب مع التحلي بالتفاهم والتسامح المحدود
3 . التحلي بروح التنافسية النزيهه والاخﻻقية المهنية : مما سيعكس ذلك بالايجاب على فريقه في العمل ( الموظفين ) .
4 .الحسم في اتخاذ القرارات : بتنفيذ الخيارات الصحيحة لصالح الشركة بحسم وسرعة في اتخاذ القرار
5 . التواصل المستمر مع الموظفين وأنتقاء الاكفاء في الفريق والعمل على تطويرهم وتحفيزهم على تقديم الافضل وتطوير العﻻقات الاجتماعية لبنهم بما يخدم الشركة .
6 . القائد الناجح هو الرائد في مجال عملى والريادة تأتي في التميز في الاداء والنتائج واحراز تقدم وظيفي متميز في الانجاز للاهداف والرؤى للشركة ......
والشكر الموصول لكم .....
التحلي بالقوة والتماسك : من أجل مساعدة اعضاء الفريق على مواجهة المشكﻻت العمل وحلها لتحقيق النجاح المرجو وان يكون الثقة بالنفس اولا والشعور بالمسؤلية
