Register now or log in to join your professional community.
يعتمد ذلك على إذا ما كنت الوحيد الذي يواجه هذه الحالة وعلى حالة الشركة وعلى إذا ما كان دخلي يتماثل مع دخول أقراني في السوق، عموماً إذا ما شعرت بالظلم فسوف أناقش الموضوع مع الإدارة وإذا لم أنجح فسوف أبحث عن فرصة عمل أخرى لا أشعر فيها بالظلم
بصفة عامة سواء هناك تقدير مادي ام لا يجب باستمرار البحث عن فرصة عمل افضل وعدم الركون للوضع الحالي ومن خلال هذا البحث سيتم التعرف علي الامكانيات العملية من خلال المقابلات الشخصية وحينها ساعرف هل يتم تقديري ماديا بالشكل المناسب فاكمل او ان امكانياتي اكبر من موقعي الحالي وبالتالي اقبل بتغيير مكان العمل وفي جميع الاحوال يجب الالتزام بالثقة في النفس ومحاولة التطوير .
وهل عدم التقدير المادى لشخصى فقط ام هو ظاهره عامه فى الشركه . اذا كان لشخصى فقط فقد يكون اسلوبى فى التعامل مع الزملاء والرؤساء ليس كما ينبغى وذلك على الرغم من كثره الاعمال التى اقوم بها وعليه يجب تقييم نفسى فى ذلك . اما اذا كان ظاهره فقد تكون هناك وجهت نظر للاداره العليا لا اعرفها مثلا الظروف حاليا لا تسمح او اى سبب آخر وهنا يجب الصبر مع المحافظه على مستوى انجاز العمل .
لا اقبل اى تعويض مادى