Register now or log in to join your professional community.
إستراتيجية الادارة المتكاملة للمواهب ليس بالمهمة الصغيرة او السهلة ، وهناك تنوع في التعريفات والتفسيرات لإدارة المواهب ، منهم من يقول :
التطوير بين الخبراء العاملين في الموارد البشرية ، والتعلم في مكان العمل والتطوير المؤسسي ،،
وآخر يعني انها تشير فقط الى الانظمة او البرامج التي تستخدم في ادارة كل شيء عمليات تقييم الاداء الى التقييمات الشاملة إلى تطوير المحتوى للدورات التي تتم عبر شبكة الانترنت ،