Register now or log in to join your professional community.
هناك تباين بين ان يكون مدير عام ولا يعلم طبيعة العمل ورغم ذلك يصدر توجيهات خطاء نحو تنفيذ ذلك العمل ومع فرض حدوث ذلك يمكن اعداد له شرح مبسط يوضح طبيعة العمل الذى تقوم به حتى يلم به من كافة جوانب ثم تقترح أساليب العمل التى تتم به ومن ضمنها الطريقة او الاقتراح او التوجيه الذى طلب تطبيقه مع التركيز على مزايا الأسلوب الذى تتبعه دون ان تذكر عيوب مقترحاته وسوف يدرك بعد ان يلم بالموضوع وأسلوب العمل المتبع ان ان طريقة عملك هى الأنسب لذلك العمل .