Register now or log in to join your professional community.
مع العلم ان الهدف المحدد لك خلال الشهر سيتضرر بهذا الفعل كيف عليك ان تعيد اتزان فريق العمل للوضع الطبيعي
اعرف السسبب واحاول حل المشكله لو مش قدرت استعين بفريق جديد
أحاول التواصل معهم ومعرفة ماهو السبب في هذا القرار
الحقيقة ...
الجلوس مع كل فرد على حده ومعرفة سبب مغادرته ومحاولة حل المشكلة إذا تتناسب مع الإدارة ثم الجلوس معهم جميعا لعرض مشاكلهم أمام الكل
