Register now or log in to join your professional community.
عوامل التحفيز كثيرة : -
1 - الحافز المادى
2 - التكريم على مستوى الشركه كمثلا الموظف المثالى
3 - التكريم باعطاؤه بعص الصلاحيات يستخدمها فى العمل للاضافه والثقل
4 - ليس من المانع للتكريم امام الزملاء للتحفيز من هم اقل وخلق روح التنافس الشريف
عادة يكون الحتفز منقسم من جزئين او بشكلين
حافز معنوي : بالتشجيع
حافز مادي : بالمكافات
و قد يتبع البعض احداهما او كلايهما حسب مدي سلطتة في اتخاذ القرار
خالص تحياتي ,,,
من جد وجد من يستحق مكافأة لنشاطه يأخدها سواءا كان مشرف اوعامل
Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.
