Register now or log in to join your professional community.
نعم
هذه اللوائح تمثل جزءا من ثقافة الشركة و آلية عملها، و طريقة تنفيذها لخطتها في وضوح أهدافها، و كلما كانت واضحة، و عادلة في الإنشاء و التطبيق، و تخضع للمراجعة و التطوير، فإنه سيظهر تأثيرها في سلوك الموظف المهني.
في معظم الدول التي تكون فيها الإجراءات روتينيه اكبر من غيرها تؤثر وبشكل مباشر
أكيد اللوائح والاجراءات الماليه والقانونيه تحدد مالى وماعليا وتريح الجميع بالقانون ..
لا تؤثر على الموظف المهنى
اكيد وبشكل كبير جدا فكثير من الموظفين عندهم ابداعات واجتهادات ونشاطات مهنية وابداعية ترقى بالعمل الى نجاحات ونجاحات افضل لكن القوانين والانظمة واللوائح والمركزيةوالبيروقراطية تحد منها بشكل كبير جدا وبعض الاحيان تكون عامل احباط
