هل مهمة تطوير وتاهيل الموظفين العاملين في مؤسسة معينة وتدريبهم هي مسؤولية الموظفين انفسهم او مسؤولية المؤسسة؟

Question added by Ibrahim AL Tammi , Director of Project and Program Management , Fozan Al Khair For Relief And Development
Date Posted: 2014/03/27

Upvote (0) Views (4) Followers (0) Answers (1) Report Question

Write an Answer
Register now or log in to answer.

by Ahmed Albahrawy , محاسب مالي , تمويل الامانة

مسؤلية الموظضين والمؤسسة فا المؤسسة لكي تزيد خبرة عامليها والاستفاده من تطورهم في العمل والانتاج

والموظفين لزياده خبرتهم التي تفيدهم في الحياه العاملية ومرونة العامل دون جهد

Upvote (0)

Downvote Reply () Report

هل للسكرتارية دور فعال في نجاح المؤسسة أو ليس لها أي دور مع أنها حلقة وصل بين المدير والموظفين وغير الموظفين؟
Top Answer: <p>بالتأكيد تكون السكرتارية من الذين يقودون عجلة العمل في المؤسسة وتكون في المقدمة وأثرها يكون واضح ... See More

Answers (15)
بإعتبارك مدير للموارد البشرية بمؤسستك ماهى أهمية التطوير المهنى المستمر بالنسبة للمؤسسة والعامل؟
Top Answer: <p style="text-align:right;"><strong>لا بد من تخطيط المستقبل الوظيفي وأنواعه لأنه ي ... See More

Answers (7)
كيف تتعامل مع الموظفين داخل المؤسسه إذا لاحظت سرقه وشكرا؟
Top Answer: الدعم المعنوي والمادي تكليفهم ببعض المهام التي ترفع معنوايتهم بانجازها تنظيم برامج ترفيهية للفرق ككل عند ... See More

Answers (2)
ماذا تكسب المؤسسات او الشركات من تأهيل الموظفين عن طريق ابتعاثهم للدورات العالمية ؟
Top Answer: الخبرات التي يتم اكتسابها من تدريب العاملين او الموظفين ستزيد من انتاجيه العمل او انجاز العمل ف وقت اقصر ... See More

Answers (11)