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i will go straight to them and talk in a very easy way.
by analysing all my members
If a team leader's personality and attitude like a sun then minimum conflect generat among team member...
Essayer de répondre à cette question, revient à revoir le contexte du conflit entre collègues.
Etant donné que nous pouvons rappeler les differentes qualités d'un bon leader :
-leader démocrate
-leader autocrate
-leader laisser aller
Ces différentes formes sont appliquées selon la situation qui s'impose.
Si le conflit risque de détruire l'Entreprise, alors le leader doit être ferme et prendre le plus rapidement possible la solution qu'il faut pour sauver l'Entreprise;
Dans les autres cas, c'est selon le contexte.
