ماهي أهم اسباب انسحاب الموظفين من الشركة ؟

عدم الالتزام بالوعود

تقليل من المرتبات لكي تشعر كموظف بعدم اشباع حاجتك ورغباتك حتي تتقدم بالاستقاله ( مبدأ الاحلال ) وهذه سياسه

قلة المرتبات مع زيادة ساعات العمل.

اهم سبب للإنسحاب هو ان الراتب لم يعد يكفى حاجتهيأتى بعد الراتب الراحة النفسية

سوء المعاملة الشخصية 

عدة اسباب اهمها سوء اخلاق المدير او صاحب العمل تجاه الموظفين واذا كانت الشركة تتبع سياسات فاشلة.

الطموح

عندما يتعارض طموح الموظف مع طموح الشركة

اعتقد عنما يكون الموظف متفاني في العمل وهو من الموظفيق القدامى في الشركة والذين ساهمو في نمو هذه الموؤسسة وتقوم الموؤسسة بتخفيض مستحقاته أو التأمين الشخصة للموظف أو تخفيض تصنيفه الوظيفة لحساب موظف أخر عنها يفكر الموظف مليا بالانسحاب من الشركة .

الاخ الفاضل الاسباب كثيرة 

 لكن يمكنني تلخيصها  في ثلاث نقاط 

*- عدم التزام الشركة بتعهادتها 

*- عدم التقدير لجهودهم والاصرار على استغلالهم بمرتبات ضعيفة 

*- تعنت الادارة والتمييز أسس غير عملية 

1- قلة الرواتب 2- زيادة ساعات العمل 3- عد إعطاء الموظف ما يستحق 4- إخلال الشركة أو الموؤسسة بتعهداتها 5 - سوء المعاملة 

-قلة الرواتب وعدم تحسينها بناءا على زيادة خبرة كل موظف 

الاساءة للموظف في العمل والتقليل من الاحترام له

عدم إعطاء الموظف ما يستحق من  بدلات وزى وعلاج طبى

إخلال الشركة أو الموؤسسة بتعهداتها

  سوء المعاملة

فشل الادارة والتعامل من برج عاجى بعيداً عن ارض الواقع