Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

ماهي اهم أسباب ترغيب الموظفين في العمل غير المرتب ؟

user-image
Question added by fahad albakmi , مستشار إداري / اقتصادي , رواد بلا حدود
Date Posted: 2014/04/04
Abdullah Abdulaziz AL-Adwan
by Abdullah Abdulaziz AL-Adwan , Project Manager , Naseej AAS

المرتب ليس كل شي بالوظيفة

الراحة النفسية وبيئة العمل والأمان الوظيفي + التقدم الوظيفي

Mohamed El Sayed
by Mohamed El Sayed , Project Manager , Saudi Post

المعاملة الحسنة

والشعور بالاستقرار

محمد الاشقر
by محمد الاشقر , حسابات المستودعات والصيانه والمشتريات , الجري للنقليات بالمملكه العربيه السعوديه

* الاستقرار 

* الجديه في العمل

* الالتؤام في مواعيد العمل

* تقدير الخبرات

 

Faisal Felimban
by Faisal Felimban , مدرب Initiator Safe Handling , شركة الجبيل للبتروكيماويات - كيميا

الحوافز و العلاوات و الترقيات و التقييم العادل و االمساواة في التعامل

nabil hikal
by nabil hikal , PROJECT MANAGER , SAUDI BIN LADEN GROUP

من اهم اسباب الترغيب فى العمل وضع سياسة واضحة للحوافز والبدلات وكذلك الترقيات او ربط الانتاج بنسبه من الارباح

More Questions Like This

Do you need help in adding the right keywords to your CV? Let our CV writing experts help you.