Register now or log in to join your professional community.
المهارة العالية تأتي من الخبرة لاكن هنالك مصادر يمكن الإعتماد عليها لتعين موظفين جدد في الشركة و من هذه المصادر مراكز التدريب المعتمده و هذه الطريقة تتحيح لك اختيار الموظف المناسب و هذة حسب تقرير يقدم من المعهد لكل متدرب لدية لصاحب العمل .
ويتجه ايضا بعض المدراء الى الأنترنت لإختيار الشخص المناسب عن طريق بعض الأمتحانات التى يقدمها الموقع للأشخاص الذين يبحثون عن عمل ، و هنا يختار المدير الشخص المناسب له عن طريق رؤية التقارير و الأمتحانات التى اجتازها الشخص .
و ايضا يلجأ البعض الى الجامعات و الأكاديميات الفنية لأختيار الشخص المناسب له عن طريق تقديم ادارة الجامعة للبيانات اللازمة و الدرجات الحاصل عليها الطالب او الخريج .
واذا كنت سأختار شخص لتولى وظيفة ما سأختار الشخص ذو الخبرة
