Register now or log in to join your professional community.
استحاله
لان وقتها لن يكون هناك لغه حوار او تفاهم وتجانس وسيكون التعامل مختلف تماما من شخص متعلم مثقف متفتح دارس من شخص أخر ليس لدية اى مقومات نجاح عمل او نظام مؤسسة او شركة
احياناً تكون الخبره اهم من الشهاده في بعض مناطق العمل ولكن احاول ان اقدم اعتراض للمير او المسؤول
اقبل لانى بالفعل لى رؤساء كذلك والمهم ان تعرف كيف يفكر رئيسك ونمط ادارته ثم تضيف مهاراتك وقدراتك دون الاصطدام بنمط تفكيره ونمط ادارته
صعب لأن التفاهم بكون مختلف وسيكون الاعتماد علي بشكل واضح أو خسارة الشركة
اذا كانت قرارات هذا الشخص تؤثر على العمل مباشرة فلن اقبل العمل تحت هذا الشخص
اما اذا كانت قراراته و اوامرة لا تؤثر على العمل فلا اعتقد ان شهادتة مهمه!!!