Register now or log in to join your professional community.
أ - الموظفون متعاطفون
ب - التعامل مع المشكلة على أنها فرصة
لإظهار الإهتمام يجب على الموظفين أن يكونوا متعاونين , ويجب التعامل والنظر الى المشكلة على أنها فرصة لإظهار المصداقية والمسؤولية وبالتالي لإظهار الإهتمام
اتوقع ان الثقة عملة صعبة و خاصة هذه الايام لذلك ان تجد انسان تثق به فأنه شخص يتحق منك كل الاهتمام.....
الموظفون جديرون بالثقه والتعامل مع المشكله على انها فرصه
ب - ج
التعامل مع المشكلة على أنها فرصه
الموظفون جديرون بالثقة هى الاجابة الأفضل بالنسبة لى لأنها تعنى أقصى درجات الدعم والاهتمام والتعاطف وبالتالى يمكن الاعتماد عليهم فى أى مشكلة تحدث فى العمل .
إ ن افضل وصف للاهتمام والاكتراث ينبع من الفهم الجيد والصحيح لمعناهما ومن ثم أرى ان التعامل مع المشكلة هى فرصة بشرط الاستفادة وتعلم الدرس من الموقف وكيفيةالعمل على منع تكرارهاوكيفية مواجهتها.كما أن الثقة بالموظفين شئ جيد ولكنمع من يثبت التعامل معهم أنهم جديرون بالثقة.
الموظفون جديرون بالثقة وبالتالي فانهم سيكشفون عن المشكلات لانها فرصة و كنز كبير
