ادارة المشاريع هى فن التعامل افراد العمل تحت بند مصلحة الشركة اولا" . والان ماذا عن دور الترابط الانسانى والفكرى المفرود لتكون منظومة العمل متكاملة ؟

ادارة المشاريع هي عملية التحكم بالموارد البشرية والمادية بالشكل الذي يحقق غاية وهدف المشروع والعلاقات الانسانية ضمن منظومة العمل تخضع لمعايير مختلفة عن تلك الخاصة بالعلاقات الانسانية في مجالات الحياة الاجتماعية الأخرى وبالتالي لها أسس ومبادىء انسانية خاصة

الالتزام باوامر ونواهي الدين في العمل تجعل الجميع بلا شك في ترابط ونجاح مستمر

الجميع يعمل بهدف الادارة العليا العام للشركة

ادارة المشاريع تعمل على طرح هذا الهدف بالاسلوب الخاص لأدارة المشروع وتسهيل جميع المعوقات التى قد تواجه تنفيذ الخطط والهدف كل ذلك لمصلحة الشركة

ولكن ان لم يكن للشخص العامل بالشركة اهتمام خاص به فقد تواجه مخاطر اللا مبالاه من العاملين بها وبالتالى تواجه مشكلة عدم الرضا من كافة العاملين الذين يشعرون لانهم آلة تنفيذ ما تطلبة ادارتهم وجميع خقوقهم المادية والاجتماعية فى عالم النسيان

اذا

فادارة المشاريع لا بد ان يكون من خطة عملها جذب العاملين بحيث يشعرون بانتمائهم للشركة ببعض من الامان والاطمئنان وذلك باعطائهم الحوافز المادية والمعنوية والمشاركات الاجتماعية فى الافراح والاحزان وبذلك تنجح النجاح الذى يليق بكافة ادارات الشركة

فالعامل اولا ايا كان موقعه

تنجح فى العمل

هو الأساس الذي يبنى عليه كل شئ وهو الأرضية الأولى لتحقيق التواصل الفعال بين الأفراد