Register now or log in to join your professional community.
ربما يكون رأيي مختلفا عن جميع ممن سبقوني بالاجابة , فأنا برأيي أهم شخص في المنظمة هو الزبون او العميل , حيث ان مهمة المنظمة هي ضمان خدمة استثنائية لعملائها , و هذا بدوره يساعد على تحقيق رؤية المنظمة
أهم شخص هو الذى يدير العمل بأكمله والمسئول عن اتخاذ القرارات
اعتقد اهم شخص هو من يتخذ القرار في المنظمه
ففي جميع مستويات الادارة صانع القرار هو الاهم وعليه تحمل تبعياته ونتاجه
يعود ذلك للهيكل التنظيمي للمؤسسة ومجال عملها أيضاً يلعب دور في تحديد ذلك
الرجل الاول ويليه طاقم العمل.
تفضلت و قولت منظمة (يقصد بها الشركة علي سبيل المثال)
و علية فالكل يتساوي في الاهمية لانة حين يغيب احد الافراد علي اقل تقدير اذا لم تتوقف سوف تعمل بخلل (المقصود بالفرد هو قسم)
لكي تعمل كالساعة يجب توافر كافة تروس الساعة حتي تعمل بانتظام
خالص تحياتي ,,,
لايوجد منظمة تعتمد على شخص، وفي حال وجود شركة تعتمد على شخص؛ فلم تعد منظمة أبداً ..!
المنظمة نظام وكيان وعمل جماعي مشترك
فموظف السنترال بأهمية مدير الشئون الإدارية على سبيل المثال .
مقوله اهم شخص من وجهة في المنظمة من وجهة نظري انها مقولة فاشله واي منظمة تعدتمد علي هذه المقوله هي منظمة فاشلة او منظمة تسعي لتحقيق الفشل بقوم ... من وجهة نظر الموارد البشرية جميع العناصر البشرية الموجوه بالمنظمة هي عناصر مهمة ويجب الحفاظ عليها وتطويرها وتنمية قدراتها
مدير الشئون المالية والأدارية *مدير التسويق والمبيعات
