Register now or log in to join your professional community.
1- الصدق والإخلاص .
2- الهمة العالية .
3- الالتزام بضوابط العمل واحترام القواعد .
4-المحبة الصادقة للعمل والسعي على تحقيق أفضل نتائج بالعمل .
ـ القدرة على العمل تحت أي ظرف
ـ العمل الجماعي و القدرة على التأقلم
ـ الروح القيادية و حسن الإصغاء
ـ الكفاءة و روح التميز
ـ الانضباط و القدرة على التحكم في الوقت
.............كما أن هناك أولويات تتحدد حسب نوعية العمل
1- نوع العمل
2- كفاءة الاشخاص و تطابقها مع العمل
3- الامكانات المتاحة لانجاز العمل
4- المدة المتاحة لانجاز العمل
1- نوعية العمل
2-قدرة وكفاءة وخبرة الاشخاص في العمل
3- التواضع والانسجام مع روح الجماعة حتى يثمر عملا مميزا
4- الالتزام بالوقت واستغلاله جيدا
كل عمل ولهو اولويات ومتطلبات وبناء عليه تتحدد المتطلبات
الكفاءه وليس سوى مع ملاحظه ان للكفاءه اوجه كثيره
1- مهارة الشخص وجودة عمله واتقانه له
2- سرعة إنجازه واهتمامه بالتفاصيل3- تقيده بقوانين العمل
4- الأمانه والصدق بالتعامل
اولا الخبرة والامانة في العمل
ثانيا ان يكون الموظف يؤدى اهتمام للعمل ويخاف على مصلحة عملة
ثالثا ان يكون على دراية كافية بمجال عملة لكي لا يجعل في عملة فرصة للخطأ
1 الخبرة والمهارة
2 اسلوب الحديث
3 المظهر
4 ثقة مندوب البيع فى الشركة التى يعمل بها وفى ما يروج لها من منتجات
كفاءة الاشخاص
تعتمد أولا على نوع العمل ومدى قدرة الشخص عليه ثم تأتي الفترة الزمنية المطلوبة لإنجاز العمل والوسائل المتوفره لإنجاز هذا العمل وهل هو قادر على إنهائها في الوقت المحدد