Register now or log in to join your professional community.
مثلا بأن يطلب منك مديرك بأخفاء حقوق لبعض الموظفين لا يعلمون عنها أو بأن لايعطي للموظفين كامل مايحتاجونه من أمتيازات أنت تراها من حقهم وهل تبقى في هذه الوظيفة وتخالف مبادئك أم تبحث عن البديل ؟
اخي مساعد
سؤالك بالغ الاهميه وقد شد انتباهي.
رأيي الشخصي هو ان تقبل التعليمات من مديرك وبطريقة غير مباشرة تحاول اقناعه بالخطأ واذا كان مصمم على رأيه سوف ابحث عن
وظيفه اخرى ولو بمزايا اقل.
الراحه الداخليه هي الاهم.
المشكلة ان كان لا يقتنع وعنيد ولايقبل الرأي الأخر
