Register now or log in to join your professional community.
بتصير في بعض المؤسسات والشركات التي بحاجة فورية للمجموعة من الموظفين او العاملين او الواسطة ،،، وانا شخصياً صارت معي بسبب اسلوب التنسيق الذي اتبعته لي كتابة السيرة الذاتية الخاصة بي ،،، وتوظفت بدون مقابلة
تعتبر السيره الذاتيه جزءاً مهما في التقديم للعمل لانها تعطي نظره مبدئية عن المرشح , ولكنها لا تحل محل المقالبله وذلك لان شخصية الانسان غامضه لا نستطيع معرفة المهارات والهويات الموجوده لديه من غير ان يخضع لمقابله وفتره للتدريب .
هل تحل ام لا تحل ، امر يقدره رب العمل ، و ان كانت جميع الشركات لا تعين الا بعد اجراء مقابلات شخصية لعدة اسباب لمعرفة شخصية طالب الوظيفة و صحة البيانات الواردة في السيرة الذاتية و غيرها من الامور
