Register now or log in to join your professional community.
يجب ان تكون علاقات الموظف داخل العمل وخارجه متوازنة على ان نفرق بين التعامل في وقت العمل وخارج وقت العمل مع الحفاظ على السرية التامة لنظم ومجريات العمل وهذا يتطلب من الموظف ان يكون دبلوماسياً الى ابعد الحدود وكاتم الاسرار وقليل الاختلاط خارج العمل ضمن الحدود المسموح بها علي علاَّ/فسطين-اريحا
الأمر ينبع من ذكاء الشخص وقدرته على ترتيب أموره فلا ينبغي عليه أن يسرف في في اتجاه على حساب الآخر. ولذا يجب على كل موظف أن ينظم مهامه و أولويته و إذا تطلب الأمر القيام بهم جميعا في نفس الوقت يأتي دور التنازلات و أتخاذ أفضل حل لتنازل عن أي اتجاه العلاقه في العمل او خارجه.
بالنسبة للعلاقات في ناس بحبهم من اول مرة فبضل معهم وفي ناس بكونوا بالظاهر كويسين بس ممكن يكونوا مصدر للازعاج والمشاكل النوعية التانية بتجنبها على طول واحيانا بكتشف انو اللي بحبهم ممكن يكونوا مصدر للمشاكل في ما لو تم استفزازهم فبتجنبهم وبضل بعيدة
