هل قيادة فريق من الموظفين الرجال أفضل أم فريق من الموظفين النساء ولماذا؟

لا فرق لأي منهما في حالة وجود التأهيل، ولكن نرى صلاحية القيادة في الرجال أكثر من النساء

قياده مجموعه من النساء افضل ليس لسهوله السيطرة عليهم او علي تفكيرهم ولكن لسهوله الجمع فيما بينهم علي مصلحه العمل

لا أدري لأني لم أوضع في مثل هذا الموقف من قبل لكن على كل حال الرجال أكثر التزاما وإنتاج من النساء وأكثر تحملا للمسؤولية ولعناء العمل خصوصا في مجال الإنشاءات

من خلال تجربتي حقيقة

العنصر الرجالي مواضبته بالعمل أكثر من العنصر النسائي وذلك كون المراة لديها ارتباطتها الشخصية مع العملية

ولكن في الانتاجية في حال سرعة الانجاز النساء اسرع و أكثر دقة بالعمل 

من وجهه نظرى الشخصيه كمدير أدارى 

أنا أفضل ان يكون قيادتى لفريق عمل من النساء افضل ان يكون من الرجال 

لا يوجد فرق بين الذكور أو الإناث في القيادة، الفرق بينهم يكمن في الخبرة والمهارات

الاثنين على نفس المستوى ولكن ليس المهم جنس الموضف المهم مقدار استيعابه

الرجال قيادتهم افضل والنساء اسهل

من وجهة نظري  فرق العمل احادية الجنس لا تكون فرق عمل نموذجية وبالتالي لا تأتي بافضل انتاجية ممكنة لها 

وانا افضل التكامل ومشاركة الجنسين في فرق العمل لان هذا سيثري فرق العمل لتنوع الثقافات والايدلوجيات 

أما ان الاجابة المباشرة للسؤال فأنا  لا افضل قيادة فرق عمل تكون من الرجال بمفردهم او من النساء بمفردهن  ولكني افضل فرق العمل الممتزجة بصرف النظر عن نسبة كل جنس منهم في الفريق 

من الرجال

حسب خبرتي الرجال أكثر تقنيا و تحملا و النساء أكثر سلالسة و سرعة في العمل.لكنني أفضل المزج بين الجنسين للحصول على عمل مكتمل.