Register now or log in to join your professional community.
بمعنى هل يجب ان يكون هناك لغة تواصل فى العمل (روح للعمل) بين المدير والموظف، وأن لا تخضع طبيعة التعامل وفقاً للأهواء الشخصية بل من خلال العمل والكفاءة
القيام بواجباته كاملة وإن استطاع أن يفهم عقلية مديره ينفذ تعليماته قبل أن يكلمه المدير بهذا يكون قد وصل إلى أقرب خلايا مخ مديره
كن دائماً داعما لمديرك وقف بجانبه في الظروف الصعبة
مهارة التواصل مهمة لكل الموظفين > هناك عدة طرق يمكن من خلالها التواصل مع المدير في العمل : اشراك المدير بمقترحاتك السؤال عنه في حال تاخرة او غيابه عن العمل > طلب مساعدتة في اي مشكلة تواجهنا بالعمل يمكن من خلال تقديم افضل الطرق والوسائل لتهيل الدورة المستندية
هذا يتاتى عن طريق الاتحاد معا كفريق عمل واحد بهدف تحقيق مجموعه اهداف مشتركه ومخطط لها وهى اهداف العمل نفسه
بالعمل الموجه لي واتقانه جيدا والعمل علي احترامه
من خلال التليفون او الفيس بوك او موقع المدرسة ان كان موجود او البريد الالكترونى
المعرفة الجيدة بطرق التحدث الائق مع المديرين وعرض فكرتك بطريقة لائقة
محاولة الوصول لنقاط الإتفاق
محاولة الإستماع الجيد له لأنه صاحب خبرة أعلى منك ويمكن أن يكون رأيه فيه إلهام جديد لك
