ما الفرق بين الموظف المجامل لمديره والموظف المنافق ؟

معنى يجامل يستخدمه بعض المنافقين لاخفاء صفة النفاق عنه

والمجاملة ان كانت بمعنى اداء حق علاقة فى تهنئة او مواساة فهى محمودة

وان كانت بغير قول الحق فهى نفاق بزي اخر

واضول الحقيقه بصراحه ووضوح وكلما تظ\\طلب الموقف ليمتدح او ينتقد رئيسه او مديرهح للمدير الذكى المتمرس المنافق من يمتدحه بما ليس فيه والمجامل الذى يقول الحقيقه عندما يتطلب الموقف 

أتفق مع الأستاذ أحمد محمد وأزيدعليها أن الموظف المنافق يرى الخطأ ولا يهتم به مادام الخطأ بعيد عنه

الموظف المجامل: هو ما يضخم انجازات  المدير ويتغزل بهذه الانجازات للتودد من صاحب العمل وقد يمكن ان يكون بطبعه يحب المجاملات لرفع الروح المعنوية لمن هم حوله

اما المنافق: فهو من يمدحه امامه ويذمه خلفه ويخدعه عند اتخاذه قرارات خاطئة بتوضيح انها هامة وحيوية وتنتج من مدير كفء

الموظف المجامل لمديره هو الموظف الذى يجمل الحقائق ويصوغها مع  المعانى  والافكار العمليه بطريقه فيها تكلف  ومديح بحيث يحصل على رضى رئيسه عنه والتقرب منه 

الموظف المنافق هو الذى يزيف الحقائق والافكار  والاراء المختلفه  ثم يعيد صياغتها ونشرها الى مديره  بطريقه مرضيه طبعا للافكار وتوجهات مديره و طبعا يظهر دوما خلاف  ما  بداخله 

المجامل 

و المنافق 

الاول ينفذ التعليمات و لكن له رايه بالعمل و يكبته عندما يختلف مع تعليمات المديرلكي لا يصطدم ....يظهر السلبية في كثير من القرارات لكي لا يتصادم مع قرارات المدير 

بينما المنافق يؤيد كل ما يصدر عن المدير لانه اصلا غير قادر على تقييم صحته من خطاه

هناك امرين الاول ان كان ينتظران مقابل فهما سيان اما الثاني فالمجامل لخلقه والمنافق لخبثه 

المجامل يتجمل بالكلام الجميل وبروح جميلة . اما المنافق ينفق وينفث السموم لللاخرين وبشكل مجمل .