Register now or log in to join your professional community.
ما هو الفرق بين فسخ العقد وأنهاء العقد أو الغائه ؟
أخي الكريم سأجيب على سؤالك مع انه ليس من تخصصي ،
فسخ العقد يكون قهري ولأسباب خلافية
ًإنهاء العقد يكون التزام حتى نهاية موعد العقد ( أي الفترة الزمنية المتفق عليها قانونا
يؤدي فسخ العقد الى اعادة المتعاقدين الى الحالة التي كانا عليها قبل التعاقد معناه الفسخ له اُثر رجعي، بينما الانهاء لا تنصرف آثاره للماضي وانما للمستقبل فقط
فسخ العقد سيدى هو حق مكفول لطرفى التعاقد بحيث يستطيع الموظف فسخ التعاقد كما الحال مع صاحب العمل ويتم التطرق الى هذا الشكل فى حالة مخالفة بنود التعاقد من جانب صاحب العمل او العامل
فاذا كان عدم تنفيذ بنود العقد من صاحب العمل فهنا للعامل فسخ التعاقد بناءا على ذلك
أما صاحب العمل اذا وجد من الموظف ما فيه اخلالا لبنود العقد اخلالا جوهريا فله ان ينهى التعاقد عن طريق عدم الصلاحية فى الثلاثة أشهر الأولى فاذا كان الموظف إجتازه فله ان يصدر قرار بفسخ التعاقد مع الموظف او ما يسمى بالفصل وله شروط
فسخ العقد سيدى هو حق مكفول لطرفى التعاقد بحيث يستطيع الموظف فسخ التعاقد كما الحال مع صاحب العمل ويتم التطرق الى هذا الشكل فى حالة مخالفة بنود التعاقد من جانب صاحب العمل او العامل
فاذا كان عدم تنفيذ بنود العقد من صاحب العمل فهنا للعامل فسخ التعاقد بناءا على ذلك
أما صاحب العمل اذا وجد من الموظف ما فيه اخلالا لبنود العقد اخلالا جوهريا فله ان ينهى التعاقد عن طريق عدم الصلاحية فى الثلاثة أشهر الأولى فاذا كان الموظف إجتازه فله ان يصدر قرار بفسخ التعاقد مع الموظف او ما يسمى بالفصل وله شروط وحكام
أما انهاء التعاقد
فالبديهى ان علاقة العمل ليست مؤقته حتى ولو كان العقد محدد المده فالأصل ان العلاقات التعاقدية علاقة مستمره فاذا دعت حاجة العمل بعدم الحاجة لتجديد العقد للموظف لمدد أخرى فلها أنهاء التعاقد مع الموظف وله ايضا شروط واحكام ومدة محدده لإبلاغ الموظف
لا يوجد شىء فى القانون يسمى إلغاء العقد
شكرا
أعتقد للعقد أكثر من.مرحله
فترة التجربة
يحق فيها أي طرف عندما الالتزام بالعقد. وهي شهور تجريبية لكلا الطرفين
مرحلة فسخ العقد
أن يقوم أحد الطرفين بطلب فسخة لأي سبب كان
إلغاء وعدم تمديده هو أحد الخيارات وهي في العقود المؤقتة
العقود الدائمة التي لا تحدد بمدة يسمى إنهاء خدمات. استقالة