Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

أنت مدير والتحق لدى فريق عملك أحد الموظفين الجدد وطلب منك أن تعطيه حكمه أو نصيحه حتى يستطيع النجاح والترقى فى العمل فماذا سيكون ردك عليه ؟

user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2014/05/16
Futoun KHer_bik
by Futoun KHer_bik , مكتبي الخاص للخدمات القانونية , مكتب المحامية فتون خيربك

من جدّ وجد ومن سار على الدرب وصل

زهير موسى رشيد بكر
by زهير موسى رشيد بكر , استشاري علاقات عامة , خاص

حب ما تعمل حتى تعمل ما تحب

Amr Ahmed Ahmed Abdel Hmid
by Amr Ahmed Ahmed Abdel Hmid , مدير منطقة , الامين للأجهزة الطبية

اذا كان الكذب ينجى فالصدق أنجى

أولا كن مع زملاؤك ولا تبتعد عنهم وساعدهم وان لم يطلبوا منك فستجدهم وقت الحاجة اليهم واعلم انك ستكون مميز اذا كنت افضل الناجحين ولن تكون مميز وأنت احسن الوحشين فساعد الفريق كى ينجح كفريق وكن أفضلهم ذلك افضل من ان تكون الناجح الوحيد وفريقك لم يصل لتحقيق هدف المجموعة ككل

ثانيا اصبر واصتبر ولا تنظر لعروض أخرى فى أماكن أخرى غير شركتك فكثرة تنقلاتك من شركة لأخرى سيؤخر تقدمك وستبدا من جديد كلما انتقلت الى شركة جديدة الا اذا اصبحت محترف وتطلب دوما لمنصب أعلى وذلك لن يكون الا اذا صنعت لنفسك تاريخ من خلال شركتك التى تعمل بها وذلك لن يكون فى سنة أو اثنتين ولكن ذلك سيكون عندما تذكر شركتك بمجرد ظهورك  أو تذكر انت كلما ذكرت شركتك ووقتها ستعلم معنى الاحتراف وأخيرا لن تجد ما يدعوك لترك شركتك لتذهب الى اخرى فالاستقرار له قيمة أحيانا تكون اقوى من أى عائد مادى

Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi
by Ahmed Mohamed Ayesh Sarkhi , Shared Services Supervisor , Saudi Musheera Co. Ltd.

سأخبره: كن انتا على ساجيتك لا تتكلف في معاملتك ولا تظهر ما ليس فيك فبالايام ستظهر سماتك وصفاتك، واحرس على العدل وتجنب الفتن والوقيعة بين الزملاء ولا تقوم بنقل اخبار من موظف للاخر، وركز على عملك واهتم بالعلاقات الانسانية معهم

hatem nissar
by hatem nissar , Management and overall performance supervision , ADONIS TOURISM L.L.C

استمع اكثر مما تتكلم 

و ليس عيبا ان تكون لا تعرف  ولكن العيب الكبير ان تقول انك تعرف وانت لا تعرف ! 

واخيرا كل انسان في الدنيا بحاجه ان يغمض عينية قليلا كي يستطيع ان يرى الصورة واضحه  ( فقد قال الله تعالى 

(فإنها لا تعمى الأبصار ولكن تعمى القلوب التي في الصدور )

waeil osman EL sharif
by waeil osman EL sharif , Business Coach & Relationship Manager -Corporate Banking , Sudanese Egyptian Bank

اوصية واذكر نفسي بالاتي :

  • الصدق والامانه مهما حدث .
  • ان يكون طموح دون ان يلحق الضرر باحد زملائه .
  • الانضباط وتنفيذ التوجيهات في المواعيد المحددة والمحافظة على ادوات العمل .
  • ثم اعطية بعض النصائح المتخصصة حسب طبيعة العمل .
  • واساعدة على تحقيق النصائح اعلاه مما يعمل على حصولة على الترقية والمعرفة والإنسجام ومحبة فريق العمل والرؤساء .

مريم النجاري
by مريم النجاري , كاتبة في تحرير العقود والسيرة الذاتية , قاعة الأنترنيت

العمل ضمن فريق هو الذي يفرض علينا حتما النجاح

Deleted user
by Deleted user

تختلف النصيحة بحسب تخصص الموظف ولكن أهم نصيحة أقدمها له هي : الأمانة في كل شيء من أسرار الشركة إلى إماطة الأذى عن الطريق والإخلاص في العمل من أهم أسرار النجاح والترقي 

sara ali ahmed ali
by sara ali ahmed ali , HR Specialist , ims

انصحه بأن بقوم فى بداية يومه بكتابة مهامه فى ورقة و يقوم بعمل علامة صح على كل ما تم انجازه من أعمال

و التحكم فى الوقت لأن الوقت كالسيف ان لم تقطعه قطعك

tareq fathy
by tareq fathy , مدير بنك , بنك

لابد أن يكون مبتسما دائما

أن يفصل بين العمل وحياتة الشخصية

أن يتعلم من زملاؤة الاقدم منه

أن يكون دقيق فى عملة ولا مجال للمحسوبية

malik jadallah
by malik jadallah , Business manager , Imkanat Medical solutions Co

أن يكون طموح في عمله وعليه ان يحدد طموحه حتى ان كان طموحه هو الجلوس مكاني فسأكون سعيدا

الشيء الاخر أن يعامل جميع الموظين باحترام و لا يبني أي عداوة مع أحد

More Questions Like This