Register now or log in to join your professional community.
من الجائز ان يكون مغرور والمغرور لا تستطيع ان تاخذ منه بل تعطية لمسة من الصدق وقليل من الاوامر
قد يكون لايعرف كيف يتعامل مع المدراء
الموظف الممتاز هو الذي يبقي كل العلاقات مع المديرين والزملاء جيده
هو الخاسر
الشخص الوحيد الذى يستطيع تقييم موظف هو المدير و ليس الزملاء .
قد يكون هناك اى اسباب شخصيه سبب لذلك وهذا طبعا خطاء ويضر بهذا الموظف ويؤثر على ادائه العام ومستقبله المهنى ايضا
وعموما الموظف الناجح فعلا هو الذى يتمتع بعلاقات ممتازه وناجحه على مختلف المستويات سواء مع موظفينه او مع المديرين باختلاف درجاتهم
