Register now or log in to join your professional community.
عن طريق عده سبل اولها الموازنه الصفريه والتي تعدا الدعامه في القطاع الحكومي للدول المتقدمه وثانيها ضخ افكار الشباب والدماء الجديده للقطاع الحكومي
استقطاب خبرات شابه من القطاع الخاص
البدء بتطوير جميع اللوائح النظامية
وضع اهداف ومتطلبات وظيفية مع زيادة الحوافز التشجيعية
تنظيم وتطوير الاتصال الوظيفي
تنمية الولاء والاحترام للموظف تجاه قطاعه الذي يعمل به
