Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل تعتمد شركتك سياسة توظيف ذوي الاحتياجات الخاصة؟

user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2014/05/31
sara Atef
by sara Atef , customer service representative , اتصالات

نعم تتبعها فهذا منصوص في قانون العمل ويجب اتباعه 

Hussein Ibrahim
by Hussein Ibrahim , Dammam Branch Manager , Abuljadayel Beverages Inc ,

و الله بلادنا لا تلقى بال لهذه الفئة من المجتمع و على الرغم فيهم العباقرة و نحن لا نحتاج الا لعقولهم و لكن كل الشركات يوجد بها كشف هيئة و يجب

ان يكون تعيين ذوى الاحتياجات الخاصة اجبارى و بنسبة محددة فى القطاع العام والخاص حتى يأخذوا حقهم فى مجتمعهم الظالم

حسام السداتى
by حسام السداتى , مدير تسويق , أكاديمية السادات للعلوم الإدارية

غالبا لا يحدث ذلك فى القطاع الخاص

فهو قطاع يهدف الى تعظيم الربحية

Deleted user
by Deleted user

نعم وفي الوظائف التي لاتتطلب حركة كثيرة مثل بدالة الاتصالات وقسم اجهزة المراقبة سواء الامنية او مراقبة نظام الشبكات في تقنية المعلومات

وتعتمد الوظيفة على نوع الاعاقة

hoda emad
by hoda emad , محاسبة , الرضوان للمنتجات الحديدية

نعم

الشركات الخاصة لاتتبعها لنظرا للربح

hassan albrghthi
by hassan albrghthi , مدير مبيعات...مندوب تسويق... , asrar

الى حدما 

More Questions Like This