Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

هل كل قائد ناجح هو مدير ناجح أو كل مدير ناجح هو قائد ناجح ؟

سؤال سهل جدا و بديهي و لكنه شعبي

user-image
Question added by Deleted user
Date Posted: 2014/06/05
Deleted user
by Deleted user

كل قائد ناجح هو مدير ناجح وليس العكس

Raafat Sallam
by Raafat Sallam , Organizational Development and Training Consultant , Training Centers, Marketing Organizations.

بالطبع كل قائد ناجح هو مدير ناجح والعكس غير صحيح - وذلك لأننا نقود الأفراد وندير الأشياء

Deleted user
by Deleted user

مؤكد كل قائد هو مدير ناجح اما العكس فليس بالضرورة .

Mohammad Tohamy Hussein Hussein
by Mohammad Tohamy Hussein Hussein , Chief Executive Officer & ERP Architect , Egyptian Software Group

أرى أن هذه القاعدة غير صحيحة في جميع الأفراد ومن خبرتي فإنها نادراً ما تتحقق. كلا الموقعين يتشارك مع الآخر في بعض المواصفات والمهارات وليس جميعها

Mohamed abdelsalam shabrawi
by Mohamed abdelsalam shabrawi , Regional Director for the Arab Republic of Egypt , african energy company

أخي المكرم وائل

علماء الإدارة يقولون أن كل قائد مير ناجح وكل مدير ليس بالضرورة أن يكون قائد ناجح

Abdelazim Hamadtouh Abdelazim yousef
by Abdelazim Hamadtouh Abdelazim yousef , Procurement Manager , Zewail City for Science and Technology

كل قائد يستطيع ان ينجح كمدير ويستطيع ان يدير الموظفين نحو الأهداف المنشودة بتميز ويستطيع ان يخرج أفضل ما لديهم. لكن المدير ليس بالضرورة ان يصبح قائد وليس بالضرورة ان يحصد أفضل جهد وإنتاج من الموظفين

عبد الحكيم أحمد سعيد الصباري
by عبد الحكيم أحمد سعيد الصباري , المدير التنفيذي , دار الخبراء لتطوير الأعمال

يعرف بان هناك مواقع ادارية تندرج في اطار المواقع القيادية و لذلك فالمقولة صحيحة في هذه الحالة و لكن هناك مدراء تكون مهام عملهم غير قيادية بمعنى ان تكون ادارة اشرافية تنفيذية فهنا تختل المقولة فقد يكون المدير مدير فقط ولا يندرج في قائمة القادة الاداريين و قد يكون ناجح و لكنه ليس قائد ولا يمكن القول انه قائد ناجح او غير ناجح.. و لذلك انا أؤيد اجابة الاخ رأفت سلام.

دعاء أبوزيد
by دعاء أبوزيد , محررة , صحيفة شبكة الاعلام السعودي

كل قائد هو مدير ناجح أكيد , ولكن ليس بالضرورة كل مدير هو قائد 

Adel El_sayed Zayed
by Adel El_sayed Zayed , المدير المالى , البابطين للطاقه والاتصالات - مصر

نعم كل قائد ناجح لابد ان يكون مدير ناجح

ولكن العكس غير صحصح فان كل مدير ناجح ليس بشرط ان يكون قائد ناجح

هناك فرق شاسع بين مدير والقائد

مع وافر تحياتى

Maged Elsakka
by Maged Elsakka , مدير الموارد البشرية , مجموعة مطورى هليوبوليس

الواقع أثبت أن كثير من القادة ليسوا بالطبع مديرين ناجحين والعكس كثير من المديرين يفتقد لعنصر هام وهو القيادة المحفزة والملهمة للأخرين 

وخلاصة خبرات الحياة تفيد أن المدير هو الأنفع فى أغلب المؤسسات الربحية والقائد هو الأنفع فى المؤسسات الغير ربحية فعامل الربحية هو مايجعل القائد عديم الفائدة عندما يعتمد على الارقام والارباح والانجاز ودون الدخول فى تفاصيل فالأدارة العليا لغة الارقام والعلاقات هى ماتجعل المدير ناجحا مع الادارة من جانب لكن مع موظفية يواجه صعوبات وغالبا مايحدث العكس مع القائد ... وهذه وجهة نظر تضاف لكل ماسبق من تعليقات مميزة 

More Questions Like This