Start networking and exchanging professional insights

Register now or log in to join your professional community.

Follow

اذا تم الاستغناء عنك من قبل مديرك بسبب مشاكل بين الموظفين .. وبعد فترة طلب منك ان ترجع للعمل .. ماذا تفعل ..؟

user-image
Question added by hassan albrghthi , مدير مبيعات...مندوب تسويق... , asrar
Date Posted: 2014/06/09
Rami Ashraf Reyad Ahmed Elsherbini
by Rami Ashraf Reyad Ahmed Elsherbini , Marketing executive. , EMDP

الموضوع مش لعبه اروح واجي اذا طلب مني الرجوع يبقي لازم بتحديد صلاحيات واحترام وعقد جديد

اشرف محمود محمود عامر
by اشرف محمود محمود عامر , كيميائى اول و المشرف الفنى للوحدة البحثية , مركز البحوث الزراعية -معهد الاراضى والمياة والبيئة

لن استجيب لطلبة الا بعد ان يعلن للكل ان قرارة كان خطأ

Housseyn Bouchemel
by Housseyn Bouchemel , أستاذ تربية بدنية ورياضية , وزارة التربية والتعليم

الاعتذار أولا لأن كرامتي فوق الجميع  كما يقول المثل الجزائري واحد ما يبيعك بالرخيس لما تغلي شانك

حماده حسين محمود عبد الرازق
by حماده حسين محمود عبد الرازق , محاسب فرع قنا , شركة يونيفرسال

ساستيجب لطلبه وأطلبه منه تحديد اختصاصات كل فرد فى فريق العمل لكى نتجنب حدوث مشاكل قد تحدث مستقبلا

ahmed samy gooda
by ahmed samy gooda , شيف سحن , فندق gw marriot

اعود للعمل بالفعل 

سأستجيب لمطلبه هذا وأطلب منه أن يسامحني لانني المخطئ

Ahmed Mohamed Ahmed Hussein Mohamed
by Ahmed Mohamed Ahmed Hussein Mohamed , مندوب مبيعات , مجموعه دال الصناعيه

لن اقبل طلبه

لتسرعه في اتخاز قراره

ومن فعلها مره سيعيد تكرارها (وتردد القرارات صفه غير حميده)

More Questions Like This